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剧情简介
在繁华都市的钢铁森林中，“九九九人力资源管理公司”犹如一座精密运转的现代神殿，为无数企业输送着合格的“零件”。公司首席人力资源官林森，是这套体系的完美化身，他冷静、高效，深信数据与规则能定义一切人的价值。直到一份神秘的“Z级”员工档案，伴随着一位沉默寡言的面试者陈默的出现，打破了这座神殿的平静。
规则与面孔
陈默的测试数据堪称完美，却又处处透露出无法用算法解释的异常。林森在调查中发现，陈默与公司数起离奇的“岗位优化”事件有着若有似无的关联，而这些被优化的对象，都曾与一桩被掩盖的旧日工伤悲剧相连。公司冰冷的评估系统开始频繁出现错乱，屏幕上滚动的不再是数据，而是一张张过往被淘汰员工绝望的面孔。林森坚信的规则大厦，出现了第一道裂缝。
价值重估
随着调查深入，林森被迫直面自己参与构建的、追求极致效率的冷酷体系。他发现自己不再是评判者，反而成了被观察和评估的对象。陈默如同一面镜子，映照出林森职业光环下逐渐麻木的内心。一场关于“人的价值究竟由谁定义”的暗战，在绩效考核表、心理测评与监控摄像头之间悄然展开。影片在此刻交织成一部充满悬疑与人性拷问的心理惊悚剧，节奏步步紧逼。
当公司年度最重要的“人才盘点”大会来临，所有线索汇聚于此。林森必须做出选择：是维护系统既定的“正确”，还是揭开足以摧毁一切的真相。在冰冷的数字洪流与鲜活的人生之间，一场关乎救赎的最终博弈，在灯火通明的会议室里，无声上演。影片最终留下的，是一个关于制度与人性的沉重问号，在每一个现代职场人的心中回荡。